万方期刊网,快速职称论文发表权威机构

  • 热门搜索:
您的位置:首页 > 万方期刊网 > 论文分类> 供电企业安全监督体系建设问题与对策

供电企业安全监督体系建设问题与对策

来源:万方期刊网  时间:2017-10-10 09:12:38  点击:

作者:陈岳

  摘要:安全是供电企业运行的核心,若供电企业的安全得不到保证,供电企业就没有经济效益可言,供电企业的安全监督工作是保证企业安全运行的基础,安全监督工作对企业生产及运行的全部流程进行安全监察活动,是强制执行的工作,同时也具有公正性。供电企业若要做到安全生产,就必须由企业的管理人员进行有效的安全管理,由保证体系人员去落实企业的安全生产工作,同时需要借助安全监督制度,充分发挥在供电企业安全生产中的监督作用。本文对在供电企业安全监督体系中存在的问题进行了分析,同时提出了这些问题的解决办法,希望能够给今后供电企业的安全监督工作提供一些合理化的意见,为供电企业今后的发展贡献自己的绵薄之力。
  关键词:供电企业;安全监督体系;问题;对策
 
  前言:供电企业的安全监督体系是保证供电企业安全运行的基础,供电企业的安全责任主要由主管安全监督工作的领导负责。安全监督工作的管理人员应该对企业生产的每一个工作流程进行安全监察工作,严格按照相关法制法规和企业制度去执行,切实把安全监督工作落到实处,保证企业可以安全有效的运行。因此,安全监督体系的主要作用是确保企业的运行安全可靠,它在企业中有着非常重要的作用,是企业顺利运营不可或缺的重要保障。
  一、供电企业安全监督体系建设中存在的问题
  (一)供电厂企业主要存在的问题有五个方面:分别是工作人员对安全认识不到位、安全监督体系不健全、对安全监督工作的定位不准确、工作队伍的专业能力不够、安全监督工作没有统一的规范标准。对安全认识不到位不仅仅指的是安全进度工作人员,是指每一位参与供电企业生产运营的企业员工,要让所有人意识到安全的重要性,提高企业整体的安全认识水平,加快企业的发展。安全监督体系在我国的供电厂中还没有形成一定的规模,监督工作总是不能落实到实处。供电企业生产的所有环节存在安全漏洞[1]。安全监督工作的定位不准确也是供电企业安全生产监督工作中影响工作进度的主要原因,定位不准确会导致工作方向发生偏差。同时监督工作队伍的整体业务能力也比较低下,不能够适应电厂企业的发展要求。在我国的供电厂企业中,安全监督工作也没有统一的规范标准,发生问题时没有参考的标准。
  二、供电企业安全监督体系建设的对策
  (一)加强安全生产监督体系和安全生产保证体系的联系
  安全生产监督体系和安全生产保证体系是两个互相支撑,互相作用的两个体系,只有通过安全生产监督体系和安全生产保证体系的有效配合,才能够完成供电企业的安全监督工作,保障企业安全生产,实现企业的经济效益[2]。安全生产监督体系和安全生产保证体系同时又是相互独立的两个体系,在两者的实际应用中,安全保证体系起主导作用,而安全生产监督体系是对生产过程中出现的偏差进行及时调整,保证企业的生产进入到正常的工作轨道,推动安全生产保证体系的实施,是供电企业的经济效益得到保证。
  (二)加大对安全监督体系的建设力度
  安全监督体系在企业中一定是独立的一个体系,只有保证安全监督体系的独立性,才能够有效的落实企业的安全监督工作,使监督工作是公平的,保证监督工作落实后的实际效果。首先,供电企业应该设立独立的安全监督部门,该部门直接由企业行政部门正职管理。供电厂企业各个车间的业务管理和考核工作全部由安全监督机构负责,安全监督工作的每个工作人员都必须经过企业上级安全监督机构的同意方可任职。企业要保证安全监督人员的安全监督权利,落实好安全监督工作,独立的执行安全监督职能[3]。其次,要加强对安全监督人员的培训,保证安全监督人员的自身素质和职业能力,提高安全监督队伍的整体管理水平,打造出一支业务能力高、职业素质高、作风正派的安全监督队伍。最后,要合理的提高安全监督人员的福利待遇,确保安全监督人员的和企业其它部门工作人员的福利待遇是一致的,调动安全监督人员的工作积极性,保证权力、责任、利益的协调性。
  (三)提高监督职能的规范化管理
  在加强安全生产监督体系建设的同时也要一高监督职能的规范化管理,积极推动供电企业的安全生产监督工作的标准化改革,明确负责各部门安全监督工作人员的工作时间表,明确监督机构所承担的责任,对车间安全员、班组安全员的日常工作进行统一标准,指明所负责的安全监督区域,落实安全生产监督工作。
  (四)增强工作人员的监督意识
  供电厂企业的安全监督工作就是及时发现问题,分析问题,最后提出有效的解决方案,对于问题不及时处理产生的严重后果追查到底,进行整改。安全监督工作的主要方式有安全性评价、安全检查、安全监督这几种方式,要树立整体监督的理念,把安全监督工作向各个方向逐渐延伸,对技术方面、管理方面、人员的操作方面存在的安全问题进行及时找出并解决[4]。安全监督工作的落实基本上是由工作人员完成的,所以,我们要增强工作人员的安全意识,强化工作人员自身的使命感和责任感,积极对待安全监督工作,及时发现问题,解决问题。
  (五)找准工作定位
  只有工作热情,却把握不好工作方向,还是不能把安全监督工作落实到位。电厂企业安全生产监督体系的定位就是组织、发动、协调专业人员及时发现生产中的安全问题,对解决问题的过程进行监督,对整改结果提出自己的合理建议。
  (六)提高外委安全员的作用
  外委单位安全员是组成电场安全监督管理体系的重要方面,外围单位的安全管理必须规划到电厂企业的整体运行管理中,在企业进行对安全文件的学习、安全会议的召开,安全网会议的培训中,需要求外委单位安全的负责人参加。外委单位是企业安全监督管理单位的一部分,外围单位的员工大部分是工作很多年的公司老人,要把监督工作切实的贯彻到实际工作中。
  结论:综上所述,安全监督体系是企业安全生产管理的重要保障,是维护企业安全运行、促进企业健康发展的基础,安全监督人员是安全监督工作的执行者,是安全监督体系的重要组成部分,只有通过加强对安全监督体系的管理,提高安全监督人员的能力水平,才能够完成安全监督体系的贯彻落实,才能够保证供电企业的安全生产。
  参考文献:
  [1]王光辉.发电企业安全监督体系建设问题与对策[J].中国电力企业管理,2016,(19):52-53.
  [2]张葳.探讨电力企业电力安全监督工作[J].科技展望,2015,(05):93.
  [3]杨兵.电力企业安全监督体系存在的主要问题与对策[J].电力安全技术,2014,(02):39-41.
  [4]姜永康.电力企业电力安全监督工作探讨[J].电子技术与软件工程,2013,(16):171-172.

供电企业安全监督体系建设问题与对策相关期刊: