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将社会主义核心价值观融入港口企业文化建设的探索与实践

来源:万方期刊网  时间:2017-12-11 09:25:38  点击:

作者:郑爽


  摘要:“国无德不兴,人无德不立”,党的十八大提出倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观,成为凝聚社会共识、实现团结和谐的重要要求。将社会主义核心价值观融入港口企业文化建设,也已经成为推动港口发展、凝聚港口职工、提升港口形象的必然选择。
  关键词:社会主义;核心价值观;港口企业文化;
  一、将社会主义核心价值观融入企业文化建设的必要性
  (一)社会主义核心价值观是推动企业发展的“强心剂”
  港口的发展离不开经济效益,也离不开精神力量。社会主义核心价值观的提出,使港口在开展生产经营活动时明确了必须遵循依法治企、诚信经营、文明服务等价值准则。因此,将社会主义核心价值观融入企业文化建设,是补充和完善企业文化体系的重要举措,将为企业的全面发展注入新的生命力。
  (二)社会主义核心价值观是凝聚企业职工的“粘合剂”
  “人心齐,泰山移”,职工的凝聚力是港口攻坚克难、谋求发展的不竭动力。在复杂多变的生产经营形势之下,难免会有个别职工对企业未来的发展前景产生质疑。社会主义核心价值观的提出,使港口职工在日常工作中能够找准定位,明确自身职责,共同为企业的发展目标而奋斗。因此,将社会主义核心价值观融入企业文化建设,是强化职工主人翁意识、鼓舞职工士气的重要手段,将使职工形成凝心聚力、强港报国的强大合力。
  (三)社会主义核心价值观是提升企业形象的“促进剂”
  企业形象是企业的无形资产,是企业增强市场竞争力、提高经济效益的保障。面对当前的市场形势,进一步提升企业信誉,无疑是开辟潜在市场、增强竞争活力的必要手段。社会主义核心价值观的提出,使港口在做好生产经营工作的同时,始终明确作为国有企业的社会责任,促进企业形象的提升。因此,将社会主义核心价值观融入企业文化建设,是提升服务质量、履行社会责任的重要表现,将为企业的生存发展创造一个更好的外部环境。
  二、将社会主义核心价值观融入企业文化建设的途径
  (一)培育,使社会主义核心价值观内化于心,完成将社会主义核心价值观融入港口企业文化建设的首要任务
  社会主义核心价值观强调在思想领域引导人民提高道德素养,形成向上、向善的精神力量。要使社会主义核心价值观真正融入港口企业文化建设,就必须思想先行,注重培育,使社会主义核心价值观的精神内涵深入人心。
  1.通过学习教育活动树立职工意识。港口职工只有牢固树立社会主义核心价值观的思想意识,才能付诸实践。一公司从思想引领入手,开展多层次、多形式的学习教育活动,在《油港宣传月报》开辟专栏,采用集中学习与自学相结合的方式,大力倡导社会主义核心价值观,帮助职工深刻领会精神实质。
  2.通过主题实践活动强化职工认识。“爱国”“敬业”是社会主义核心价值观在公民层面上提出的要求,也是每一名港口职工应该具备的基本道德素养。一公司充分利用中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年、秦皇岛港开港117周年等契机,举行“升国旗、升港旗”、参观港口博物馆主题展览等实践活动,引导职工铭记历史、凝心聚力,激发职工对国家、对港口的热爱之情。
  3.通过宣传先进典型凝聚职工共识。充分发挥榜样力量,对于弘扬主旋律、传递正能量有着重要的示范作用。一公司通过《油港宣传月报》、践行理念小故事、“德行港口?寻找身边的感动”职工故事会等多个平台,对“身边好人”进行宣传,引导职工对标先进,弘扬传统美德和职业道德,凝聚共识,共同为企业的发展做贡献。
  (二)践行,使社会主义核心价值观外化于行,实现将社会主义核心价值观融入港口企业文化建设的最终目的
  企业文化形成于企业长期的经营管理过程之中,并且全面而细致地渗透在企业活动的方方面面。将社会主义核心价值观融入港口企业文化建设,最终目的是完成社会主义核心价值观由理论形态向实践形态的转变,服务于港口的中心工作。因此,找准社会主义核心价值观和港口各项工作的结合点至关重要。
  1.与生产经营相结合,促港口效益增长。企业在开展生产经营活动时离不开社会主义核心价值观要求的价值准则,一公司在日常法务工作中促进法律事务精细化、流程化、模块化和制度化,有效推进依法治企。在经营过程中,一公司坚持“客户至上”的方针,严格按照法律要求完善商务合同签订程序,并且绘制《单一货种储运流程图》,为客户提供安心、放心、舒心的贸易环境,保证公司与货主之间实现互利互惠、合作双赢。
  2.与安全管理相结合,促港口稳定发展。安全是港口取得效益的前提和基础,一公司鼓励职工将践行社会主义核心价值观的理念融入到安全管理之中,为建设平安港口、和谐港口贡献力量。油港青年志愿者服务队开展了以“保安全、促生产、倡环保、提形象”为主题的暑期安全知识进岗位活动,安排专人围绕突发状况下如何进行应急救援展开安全知识宣讲,提醒大家以自身安全为基础,排除各项隐患,保证公司安全生产零事故。
  3.与廉洁文化相结合,促港口风清气正。在当前“高压反腐”的大背景下,港口企业亟需加强社会主义核心价值观的引领和导向作用,强化“三严三实”专题教育,推进廉洁文化建设,为企业营造风清气正的良好工作氛围。一公司在开展反腐倡廉工作过程中,深入推进口门行风建设,坚持每季度进行口门行风监督评议,积极为来往客户办实事、办好事,严肃杜绝“吃、拿、卡、要”现象,树立廉洁形象。
  4.与社会责任相结合,促港口形象提升。作为国有企业,一公司在创造经济价值的同时,还将社会主义核心价值观融入到社会责任的落实,为港口树立了良好声誉。电工维修队坚持“义务维修电器”活动30余年,受到广泛好评。油港青年志愿者服务队积极开展社会公益活动,让弱势群体感受到来自企业的爱与关怀,也塑造出一公司履行社会责任、打造爱心企业的良好社会形象。
  习近平总书记在2013年8月19日全国宣传思想工作会议上指出,要加强社会主义核心价值体系建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,全面提高公民道德素质,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。作为国有企业,港口更应该将社会主义核心价值观融入到文化建设中去,让社会主义核心价值观在港口落地,创造出独具特色的、积极向上的企业文化,为港口的向前发展注入新能量。

 

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